Datos sobre accidente e incidente de trabajo Revelados
Solicita una determinación de contingencia: Si la empresa no reconoce el accidente, puedes pedir a la Seguridad Social que reclase la descenso como accidente sindical en lado de enfermedad común.Derecho a la seguridad: El empleado tiene derecho a trabajar en un bullicio seguro y saludable. Esto implica que el empleador debe proporcionar los equip